就责任而言，工作中没有小事。任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。如果你能够把某一岗位上的每一件小事做好，你将成为一名优秀的职员，如果你能够把公司某个部门的事情做好，你将成为一位优秀的部门经理，如果你能够把公司中的事情做好，你将成为一位优秀的总经理。做一个做事追求完美的人，抓小促大的目的就是培养做事的严谨性。只有能将小事做到位的人，才有可能成就大事。而对每一件事情，我们都应该抱着良好的积极心态去做，即使是做那些表面上看是小事的事情，也应该用做大事的心态去处理。每天把把简单的事情重复做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。
小事做不好的人，大事也一定做不了，做事就是做人。很多人整天怨天尤人，根本无心工作，实际上是大事做不来，小事不愿做。以前我有一位同事，对自己的公司不满，想走！他的一位朋友告诉他；你现在走太便宜公司了，你应该趁着在公司的机会，拼命会公司拉一些客户，成为公司独当一面的核心员工，然后带着客户突然离开，公司就会受到重大损失，非常被动，那才叫过瘾。这个同事觉得他朋友说的有道理，于是努力工作，一年以后，他果然有了许多自己的忠实客户。你猜他辞职了吗？
当一年以后这个朋友跟同事见面时说；现在是时候了，你可以辞职了。这个同事却说，我已经不打算辞职了，因为老总看我工作有成绩，准备提升做部门经理！俗话说得好：没有付出就没有收获，重要的是不要老觉得未别人，为老板打工，实际上更重要的是为自己工作，只有你把公司的工作当作是自己的事业，自己和公司才会获得共赢利益。失败者抱怨别人，当你抱怨别人时，你关心过老板吗？当你抱怨公司时，你对公司负责了吗？当你抱怨上司时，你对上司负责了吗？当你抱怨同事的，你是不是也承担起自己的责任呢！成功者反思自己。解决自己的问题，总比解决别人的问题更容易。 | 
